Zawieszenie działalności spółki z o.o. to korzystne rozwiązanie w sytuacjach, gdy firma czasowo nie prowadzi działalności operacyjnej. Może być pomocne, gdy firma przechodzi trudności finansowe lub potrzebuje reorganizacji bez konieczności jej likwidacji.
Spółka z o.o. może zawiesić działalność na okres od 30 dni do 24 miesięcy.
Oto kroki, które należy podjąć:
- Uchwała zarządu
W celu zawieszenia działalności zarząd spółki musi podjąć odpowiednią uchwałę. W tym wypadku zgoda wspólników nie jest wymagana, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Uchwała zarządu to formalny krok, który inicjuje proces zawieszenia działalności. - Złożenie wniosku do KRS
Po podjęciu uchwały zarząd powinien zgłosić zawieszenie do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS), wypełniając formularz za pośrednictwem Portalu Rejestrów Sądowych (PRS) oraz dołączając uchwałę i oświadczenie o niezatrudnianiu pracowników. Wniosek można złożyć tylko online za pośrednictwem tego systemu. Zgłoszenie zawieszenia działalności do kRS nie podlega opłatom. - Wznowienie działalności
Po zakończeniu okresu zawieszenia zarząd składa do KRS wniosek o wznowienie działalności. Jest to podobna procedura jak przy zawieszeniu – należy złożyć formularz z odpowiednią informacją o ponownym rozpoczęciu działalności.
Podsumowanie: Zawieszenie działalności to skuteczna opcja dla spółek z o.o., które potrzebują czasu na uporządkowanie spraw finansowych lub operacyjnych. Warto jednak skonsultować się z prawnikiem, aby mieć pewność, że spełnione są wszystkie wymogi formalne i KRS dokona wpisu zawieszenia spółki.
Chcesz wiedzieć więcej o formalnościach związanych z zawieszeniem działalności i jak uniknąć błędów?
Skontaktuj się ze mną i zasięgnij profesjonalnej porady prawnej!
